No hi ha prestació de serveis fiscals per part de l'auditor.

Els serveis prestats per l'empresa d'auditoria durant l'exercici 2025 corresponen als seus propis serveis d'auditoria de comptes, així com una revisió limitada dels Estats Financers Intermedis, verificació de l'Estat d'Informació No Financera i la Informació de Sostenibilitat, i altres serveis relacionats amb l'auditoria.

En l'exercici 2025, l'auditor no va prestar serveis fiscals ni cap altre servei a part dels esmentats anteriorment. L’informe integrat sobre les activitats de les Comissions del Consell d'Administració està disponible en aquest enllaç.

Sistema de Compliment Penal i Antisuborn d'Endesa

Endesa disposa d'un marc normatiu sòlid que reflecteix els seus valors i principis en matèria d'ètica, integritat i responsabilitat corporativa, i estableix directrius per guiar les accions dels seus empleats, contribuint al desenvolupament d'una forta cultura d'ètica i compliment. El Model de Prevenció de Riscos Penals i Antisuborn, juntament amb la Política de Compliment, el Codi Ètic i el Pla de Tolerància Zero amb la Corrupció, entre d'altres, representen els pilars d'aquesta cultura.

Endesa té el seu Sistema de Prevenció d'Infraccions Penals i Antisuborn certificat per AENOR d'acord amb el que estableix la Norma UNE 19601 des del 2017.

La finalitat d'aquest Sistema és prevenir la comissió de delictes dins l'àmbit de la seva activitat. El Sistema és un model estructurat i orgànic de procediments i activitats de seguiment i control dissenyats per prevenir la comissió de delictes dins del seu àmbit, és a dir, aquells que podrien donar lloc a responsabilitat penal per a les persones jurídiques del seu grup empresarial.

Entre els riscos penals que cobreix el model hi ha el blanqueig de capitals i el delicte de segrest d'actius.

Tots els membres de l'organització són responsables d'implementar i complir el model. Està disponible a la intranet de l'organització i es promouen iniciatives per difondre'l i comprendre'l (per exemple, formació en línia obligatòria).

A més, tots els membres de l'organització es comprometen a complir el model mitjançant declaracions expresses de compromís o mitjançant clàusules incorporades als seus contractes laborals. Les Condicions Generals de Contractació d'Endesa també inclouen clàusules que comprometen els seus proveïdors amb els estàndards ètics i de prevenció penal i antisuborn.

A més, el Sistema és supervisat contínuament pel Comitè de Supervisió. Auditoria Interna realitza revisions periòdiques del seu disseny i operativitat. Els resultats d'aquesta supervisió es comuniquen al Comitè d'Auditoria i Compliment, que és l'òrgan responsable de supervisar el funcionament i el compliment del model.

El Sistema té cinc elements que, combinats, garanteixen un sistema de control adequat per a la prevenció de riscos penals:

• Definició de l'entorn de control relacionat amb els processos.
• Avaluació: Avaluació del disseny i el funcionament de les activitats de control establertes al Sistema, així com del risc associat.
• Definició de plans d'acció en cas de deficiències.
• Resposta a l'incompliment: En cas d'incompliment, Endesa aplica, a més d'altres mesures legalment aplicables, les establertes en el seu VI Acord Marc aplicable als seus empleats.
• Actualització i mesura d'indicadors de compliment que permetin fer el seguiment dels principals aspectes del Sistema de Compliment Penal i Antisuborn d'Endesa, així com mesurar-ne l'eficàcia.